6月8日14:30，2020届毕业生座谈会在一教414会议室举行。公司领导班子、各系主任、毕业班辅导员及20名毕业生代表参会；党总支副书记魏巍主持会议。

座谈会上，毕业生代表畅谈对大学四年生活的感悟，总结在校求学的丰硕收获，表达对公司及公司的感恩，展望对未来的规划与憧憬，结合自己经历，为公司的专业建设、课程改革、综合发展等建言献策。

有的同学认为，公司课程体系与专业方向设置影响员工竞争力，部分专业课程设置与教材更新相对滞后，部分专业课程的案例过时；实践教学相对机会较少，不利于提高专业技能与动手能力。在这方面，有的同学颇有同感，比如旅游管理专业分流后的三个方向仅有几门课程存在差异，在专业设置上还有待改进。有的认为，第二课堂素质拓展与学风建设的统筹性、针对性不强，团委、员工会作用发挥不够，在员工中影响力不大，在开展员工第二课堂活动中常以“办活动”“做任务”的方式举行，导致员工素质拓展活动参与度不高。有的提出，公司在员工的职业生涯规划教育中起步较晚，在大三大四时才安排相关的动员会，一定程度上影响了员工对自身的职业规划和成长发展。还有的同学认为，两个校区以及高低年级同学之间的交流不够密切，经验交流、学习分享活动应更多等。

针对各位毕业生代表的发言，各领导、系主任、辅导员分别做了总结与回应。经理张玉蓉从加强职业生涯规划、优化人才培养方案、提升自身综合素质三个方面对公司建设以及毕业生发展提出要求。党总支书记李大勇对会议做出总结，指出本次毕业生代表座谈会是一次有意义的座谈会，参会代表的发言展现出员工的铺路石精神，大家的积极献言也为促进了公司未来工作的进一步开展；并代表公司全体师生，赠予毕业生代表最真挚的祝福，祝福大家身心健康、前程似锦，希望今后常回母校，助力公司更好发展；希望不忘初心勇担使命，努力做出无愧于青春与时代的业绩。