会上，马晟坤介绍了学业帮扶员工的基本情况，与参会领导老师进行了深入沟通和交流，共同分析学业预警的原因，要求辅导员、学业导师协助员工共同做好学业规划规划，努力攻克难关，同时，叮嘱辅导员切实做好诚信教育工作，引导员工在努力达到学业要求的同时脚踏实地、诚信治学，要杜绝任何作弊行为。

经深入沟通，多方联动，公司将进一步建立健全公司领导—学业导师——辅导员—员工干部四级帮扶机制，协助学业困难员工共同解决日常生活和学习中出现的困难；张玉蓉经理结合各专业学习特点，数学学习难点，主动对接数学统计公司，联合数统公司专业教师，为每位员工制订有针对性的帮扶措施，以便帮扶计划、学业导师帮扶机制的有效进行。

公司高度重视员工学业规划工作，把认真执行学业预警工作作为学风建设的重要抓手，通过本次促进会，构建了学业导师工作框架，制定了重点清晰的帮扶方案，切实做好后续帮扶相关工作，确保员工学习在状态，有收获，出成绩。