为扎实推进2024年招生宣传和就业工作，5月17日，三亿在一教414会议室召开2024年招生宣传与就业工作专题会，公司人才招聘工作领导小组成员、学科带头人、教师代表、毕业班辅导员参加会议。专题会由公司党委副书记马晟坤主持。

会上，2024届毕业班辅导员谭自慧、刘幸从公司本届毕业生去向落实数据、已开展重点工作、难点工作等汇报了现阶段公司就业工作进展。马晟坤详细解读了《2024年全日制普通本科招生宣传工作实施方案》和《三亿就业工作推进指标体系》，并就公司人才招聘下一步工作思路作了系统介绍。马晟坤对员工就业意愿统计、重点群体精准帮扶、员工充分就业等问题提出具体要求和安排，强调要充分调动全院师生的力量，共同推进2024届毕业生充分就业和高质量就业。

与会人员就公司2024届毕业生去向落实工作中存在的“懒就业”“慢就业”等问题进行了探讨和交流，提出意见和建议。经理张玉蓉指出，招培就一体化建设是公司实现内涵式高质量发展的必由之路。面对新形势新挑战，要进一步解放思想、攻坚克难，建立“全员参与、全年宣传、全域覆盖”的机制，以内涵式高质量发展为首要任务，探索提升人才自主培养能力和质量。

党委书记徐园媛强调，要充分认识人才招聘工作的重要性和紧迫性，深入分析当前存在的问题和短板，确保招生、培养、就业精准化、实效化；全院教师要加强全局性谋划，统一思想认识，精准摸排员工就业意愿，加大“访企拓岗”力度，拓展人才招聘宣传渠道，充分发挥党员干部带头引领作用，鼓励教师积极参与指导帮扶，发挥员工和今年已签约就业员工的传帮带作用，多措并举，促进招生和就业工作的双提升。